Lulusan mampu menganalisis, merumuskan, dan mengimplementasikan kebijakan publik dan kebijakan organisasi privat secara profesional, berbasis data, dan mempertimbangkan etika, keberlanjutan, serta kepentingan masyarakat internasional.
Lulusan memiliki kapasitas kepemimpinan yang kuat, integritas tinggi, dan kemampuan inovatif dalam mengelola organisasi atau unit kerja secara adaptif terhadap perubahan lingkungan, termasuk dalam konteks global transformasi digital.
Lulusan dapat bertindak sebagai konsultan, tenaga ahli, atau praktisi profesional yang mampu memberikan solusi berbasis keilmuan administrasi untuk organisasi sektor publik, swasta, maupun lembaga internasional.
Lulusan dapat mengembangkan diri sebagai dosen atau peneliti di bidang administrasi publik dan bisnis, dengan kemampuan menulis, mempublikasikan karya ilmiah, dan mengembangkan teori serta praktek administrasi yang kontekstual dan berorientasi global.
Mampu mengorganisasikan kegiatan tata kelola sektor publik dan privat (keterampilan) berdasarkan pemahaman tentang prinsip administrasi, kebijakan, dan pelayanan publik (pengetahuan), dengan menjunjung tinggi nilai integritas, etika profesi, dan tanggung jawab sosial (sikap).
Mampu menganalisis dan mengevaluasi kebijakan publik dan manajemen strategis (keterampilan) dengan menggunakan pendekatan interdisipliner dan metodologi ilmiah (pengetahuan), secara kritis dan mandiri sebagai pemimpin yang etis dan solutif (sikap).
Mampu mengembangkan inovasi dalam penyelesaian masalah organisasi publik maupun privat (keterampilan), dengan penguasaan teori administrasi, governance, dan manajemen perubahan (pengetahuan), serta kesadaran terhadap keberlanjutan dan keadilan sosial (sikap).
Mampu menyusun dan melaksanakan riset dalam bidang administrasi publik (keterampilan) menggunakan metode kuantitatif, kualitatif, dan kombinasi (pengetahuan), serta menjunjung tinggi etika akademik dan keilmuan (sikap).
Mampu berkomunikasi secara efektif dan persuasif secara lisan maupun tertulis (keterampilan), dalam konteks kolaborasi lintas sektor dan budaya (pengetahuan), dengan sikap terbuka, inklusif, dan menghargai perbedaan (sikap) yang mendukung perkembangan internasional.
Mampu mengelola sumber daya dan proses administrasi dalam organisasi publik dan privat (keterampilan), berdasarkan pemahaman tata kelola, manajemen risiko, dan sistem evaluasi kebijakan (pengetahuan), dengan semangat inovasi dan akuntabilitas (sikap).
Mampu mengembangkan jaringan profesional dan jejaring keilmuan (keterampilan), untuk memperluas kontribusi dalam praktik administrasi (pengetahuan), serta berperan aktif dalam komunitas ilmiah dan masyarakat luas (sikap).
Mampu melakukan evaluasi diri, pembaruan kompetensi, dan pembelajaran sepanjang hayat (keterampilan), berdasarkan perkembangan terbaru dalam ilmu administrasi dan teknologi digital (pengetahuan), dengan semangat reflektif dan adaptif terhadap perubahan (sikap).