MAGISTER ILMU ADMINISTRASI
KURIKULUM MAGISTER ILMU ADMINISTRASI
Kurikulum Program Studi Ilmu Administrasi (S2) Universitas Bandar Lampung dirancang dengan beban kredit sebanyak 42 sks (Tabel 6).Mata kuliah yang diberikan terbagi dalam dua rancangan, yaitu perkuliahan dan penulisan tugas akhir.Penyampaian mata kuliah dilaksanakan melalui pembelajaran di kelas maupun di lapangan.
Kurikulum Program Studi ILMU ADMINISTRASI (S2) Universitas Bandar Lampung
| SMT | KODE MK | NAMA MATA KULIAH | SKS |
| Matrikulasi | |||
| Mata Kuliah Pokok | |||
| I | MIA700 | Teori dan Isu Administrasi |
3 |
| I | MIAU701 | Kebijakan Publik |
3 |
| I | MIA702 | Manajemen Sumber Daya Manusia |
3 |
| I | MIA703 | Teori Organisasi dan Kepemimpinan |
3 |
| II | MIA704 | Kewirausahaan | 3 |
| II | MIA705 | Manajemen Strategis | 3 |
| II | MIA706 | E-Government dan Strategi |
3 |
| II | MIA707 | Manajemen Kinerja | 3 |
| III | MIA708 | Metodologi Penelitian Administrasi |
3 |
| III | MIA709 | Administrasi Keuangan Negara dan Daerah |
3 |
| III | MIA710 | Administrasi dan Manajemen Pelayanan |
3 |
| MATA KULIAH KONSENTRASI(PILIHAN) | |||
| Konsentrasi Administrasi Publik |
|||
| III | MIA711 | Statistik Sosial Terapan |
3 |
| III | MIA712 |
Etika dan Akuntabilitas Publik |
3 |
| III | MIA713 |
Analisis Kebijakan |
3 |
| Konsentrasi Administrasi Bisnis |
|||
| III | MIA714 | Komunikasi Bisnis |
3 |
| III | MIA715 |
Manajemen Akuntansi |
3 |
| III | MIA716 |
Manajemen Pemasaran |
3 |
| Tugas Akhir | |||
| IV | MIA800 | Tesis |
6 |
| TOTAL SKS | 42 | ||
* Mata kuliah pilihan, mahasiswa memilih satu mata kuliah (3 sks) dari 3 mata kuliahyang ditawarkan sesuai dengan konsentrasi/peminatannya
Silabi mata kuliah dalam kurikulum Program Studi ILMU ADMINISTRASI (S2) Universitas Bandar Lampung adalah sebagai berikut:
MIA700. Teori dan Isu Administrsi. Mata kuliah ini dirancang untuk diberikan kepada mahasiswa agar dapat memperoleh pemahaman tentang Filsafat Ilmu Administrasi, Hakekat Ilmu Administrasi, Hubungan Ilmu Administrasi dengan Ilmu Lain, Administrasi dan Birokrasi, Penggolongan Ilmu Administrasi, Perkembangan Ilmu Administrasi, korupsi, Reformasi Birokrasi, Pelayanan Publik, Otonomi Daerah, Demokrasi dan Globalisasi.
MIA701. Kebijakan Publik. Mata kuliah ini diberikan kepada mahasiswa agar dapat memperoleh pemahaman tentang Gambaran Umum Mata Kuliah Kebijakan Publik, Konsep Umum Kebijakan Publik, Konsep Dasar Kebijakan Publik, Landasan Filofis Penyelenggaraan Kebijakan Publik, Dasar Hukum Penyelenggaraan Kebijakan Publik, Penyelenggaraan Kebijakan Publik, Perkembangan Kebijakan Publik, Kebijakan Publik Sebagai Ilmu, Komopnen Penyelenggaraan Kebijakan Publik, Makna Penyelenggaraan Kebijakan Publik, Problematikan Penyelenggaraan Kebijakan Publik.
MIA702. Manajemen Sumber Daya Manusia. Mata kuliah ini dilaksanakan untuk memperkenalkan bidang manajemen sumber daya manusia Mahasiswa mempelajari teori dan aplikasi-aplikasi untuk mengelola manusia secara efektif dalam organisasi selain itu, mata kuliah ini membahas topik-topik terkini dari manajemen sumber daya manusia, seperti teknologi, globalisasi, legislasi, restrukturisasi, perubahan pasar tenaga kerja, dan lain-lain. Penekanannya berada pada pengembangan keterampilan untuk memecahkan masalah dan berpikir secara kritis dengan tujuan agar keterampilan dan konsep-konsep dasar manajemen sumber daya manusia yang dikembangkan dalam matakuliah ini dapat diaplikasikan pada semua tipe organisasi dan pekerjaan di mana mahasiswa akan bekerja Manajemen Sumber Daya Manusia. Mata kuliah ini memberikan pemahaman kepada mahasiswa mengenagai berbagai bentuk pidana.
MMU703.Teori Organisasi dan Kepemimpinan. Mata kuliah ini dirancang untuk diberikan kepada mahasiswa agar dapat memperoleh pemahaman tentang konsep dasar teori organisasi, konsep dasar kepemimpinan, perkembangan teori organisasi, budaya organisasi, hubungan organisasi, manajemen dan kepemimpinan, kepemimpinan dan manajemen, lingkungan organisasi, motivasi, teori kepemimpinan, dan gaya kepemimpinan.
MMU704. Kewirausahaan. Matakuliah ini memberikan pemahaman tentang kreatifitas, inovasi dan kewirausahaan, pentingnya inovasi, inovasi sosial dan kewirausahaan sosial, sumber-sumber peluang untuk melakukan inovasi, sumber-sumber inovasi, Mencari Strategi untuk Inovasi, Dimensi dan Spektrum Inovasi, Innovation Life Cycle, mengembangkan rencana bisnis, inovasi peramalan, menilai risiko dan ketidakpastian serta penggunaan sumberdaya, mengidentifikasi usaha baru, dalam konteks Kewirausahaan, proses dan tahapanuntuk membuat usaha baru, menilai peluang, pengembangan rencana bisnis, alokasi sumber daya dan pendanaan, Model Bisnis, Penggunaan Model Bisnis, Apa yang ada dalam Model Bisnis, Inovasi Model Bisnis, Model Bisnis Generik dan Spesifik, membangun Model Bisnis.
MMU705. Manajemen Strategis. Mata kuliah ini dirancang untuk memberikan kesadaran dan pengertian kepada para mahasiswa tentang makna strategi perusahaan di dalam dunia bisnis kontemporer. Disini para mahasiswa diajak untuk memahamai mengapa berfikir ke masa depan itu penting bagi suatu entitas bisnis, mengapa berstrategi dengan baik menjadi isu yang makin penting di dalam manajemen perusahaan, sertaparadigma dalam berstrategi yang seperti apa yang diperlukan di masa depan dan dalam konteks industri yang digelutinya.
MMU706. E-Government & Strategy. Mata kuliah ini dirancang untuk diberikan kepada mahasiswa agar dapat memperoleh pemahaman tentang jaringan media informasi, goverment dan governance, konsep teknologi informasi, perangkat media teknologi informasi, perkembangan media komunikasi, efektivitas perkembangan pelayanan melalui media elektronik, keunggulan menggunakan media elektronik dalam pelayanan, kelemahan menggunakan media elektornik dalam pelayanan publik, perkembangan pelayanan publik oleh sektor swasta, perkembangan pelayanan publik yang dilaksanakan oleh pihak pemerintah, layanan pemerintah diperkotaan, layanan pemerintah diperdesaan.
MIA707. Manajemen Kinerja. Manajemen Kinerja mendasari mata kuliah manajemen sumber daya manusia. Secara umum membahas secara komprehenship konsep manajemen kinerja dan pentingnya kinerjabagi sebuah organisasi. Mata kuliah manajemen kinerja bertujuan untuk memberikan pemahaman pengetahuan tentang peningkatan kinerja organisasi melalui aspek-aspek sumber daya manusia. Dengan demikian pengetahuan tentang kinerja diharapkan dapat memberikan acuan bagi upaya pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi.
MIA708. Metode Penelitian Adminisrasi. Mata kuliah ini dirancang untuk diberikan kepada mahasiswa agar dapat memperoleh pemahaman tentang Gambaran Umum Metode Penelian Administrasi, Konsep dasar Metode Penelian Administrasi, Karakteristik Penelitian, Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif, Bagian-Bagian Utama Dalam Penelitian Kualitatif/Kuantitatif, Desain Penelitian, Tahapan Peneltian Sosial, Hipotesis Penelitian, Sistematika Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif, Pendekatan Penelitian, Metode Penelitian Kuantitatif, Alur Pikir Metode Penelitian Kuantitatif, Teknik Pengumpulan Data, Pengukuran Variabel Penelitian Kuantitatif.
MIA709. Administrasi Keuangan Negara dan Daerah. Mata kuliah ini memberikan pemahaman kepada mahasiswa agar dapat memperoleh pemahaman tentang konsep umum Administrasi Keuangan Negara dan Daerah, konsep dasar Administrasi Keuangan Negara dan Daerah, Landasan Filofis terbentuknya negara, Dasar Hukum Keuangan Negara, Konsep Keuangan Negara, Keuangan Negara Sebagai Ilmu, Unsur-Unsur Keuangan Negara, Komponen Keuangan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), aspek Yuridis Keuangan Negara, Makna Penyelenggaraan APBN/APBD, Problematika Penganggaran.
MIA710. Administrasi dan Manajemen Pelayanan. Mata kuliah ini membahas tentang Gambaran Umum Mata Kuliah Administrasi dan Manajemen Pelayanan, Konsep Umum Administrasi dan Manajemen Pelayanan, Konsep Dasar Administrasi dan Manajemen Pelayanan, Landasan Filofis Administrasi dan Manajemen Pelayanan, Dasar Hukum Manajemen Pelayanan Publik, Komponen Manajemen Pelayanan, Administrasi dan Manajemen Pelayanan Sebagai Ilmu, Unsur-Unsur Administrasi dan Manajemen Pelayanan, Aspek Yuridis Administrasi dan Manajemen Pelayanan, Penyelenggraaan Administrasi dan Manajemen Pelayanan, Problematikan dalam Administrasi dan Manajemen Pelayanan.
MIA712. Etika dan Akuntabilitas Publik. Mata kuliah ini memberikan pehaman kepada mahasiswa tentang Konsep dasar Etika dalam administrasi Publik, Etika dalam kehidupan, Etika dan Norma Administrasi Publik, Nilai Moral, Etika Pemerintahan, Moral dan Hukum, Fenomena Etika Adm. Publik, Patologi Birokrasi Keprilakuan, Patologi birokrasi kultur organisasi.
MIA800. Tesis. Tujuan tesis adalah melatih kemandirian mahasiswa dalam memecahkan berbagai persoalan bidang administrasi yang dihadapi dalam berkehidupan bermasyarakat secara ilmiah. Dalam tesis ini, mahasiswa akan menggunakan matakuliah yang relevan dengan topic yang dijadikan fokus utama dan merupakan bentuk dari aktualisasi kemampuan intelektual dan kemandirian mahasiswa dan aplikasi pengetahuan yang relevan. Materi yang tercakup adalah poses pembuatan rancangan penelitian, kolokium usulan penelitian, pelaksanaan penelitian, penulisan laporan, dan seminar.